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Evaluación de riesgos: aumentar el compromiso de los empleados

Evaluación de riesgos: aumentar el compromiso de los empleados

¿Es la evaluación de riesgos laborales una herramienta técnica o pueden ser algo más? ¿Debemos utilizar la evaluación de riesgos laborales como un recopilatorio de riesgos y medidas? ¿Es un medio o un fin en sí misma? Puede y debe ser ambas cosas.

Los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales solemos enfocar la evaluación de riesgos laborales como una mera herramienta de diagnóstico. Un análisis frío sobre lo que basar una planificación posterior. Pero, ¿es posible humanizar el proceso y aprovechar el mismo para comenzar a integrar la gestión preventiva. (más…)

Cómo implicar a la dirección en la cultura preventiva

Cómo implicar a la dirección en la cultura preventiva

 

¿Cuál es el factor crítico para impulsar la cultura preventiva en nuestra organización? La participación directa, o no, de la Dirección/Línea de mando dentro de una empresa pueden ser uno de los mayores impulsores, u obstáculos, para el desarrollo adecuado de los valores de una cultura preventiva fuerte y arraigada, o la falta de ellos.

Curiosamente, en muchas ocasiones, nos encontramos con que la implicación y participación de la Dirección y Línea de mando en el sistema de gestión preventiva de la empresa no se realiza de manera explícita, está diluida o al menos los trabajadores así lo perciben. Estamos perdiendo, por tanto, un activo muy valioso para la mejora de las condiciones de seguridad y salud de todos los trabajadores. (más…)

Anticiparse al accidente de trabajo desde las Observaciones Preventivas

Anticiparse al accidente de trabajo desde las Observaciones Preventivas

Las Observaciones Preventivas de Seguridad, dentro de programas basados la corrección del comportamiento ante actos seguros/inseguros, demuestran ser una herramienta eficiente para reducir la siniestralidad laboral de forma significativa. En otros post anteriores, ya os hablamos de las ventajas de este tipo de herramientas, y en el que os dejamos ahora vamos a tratar de analizar su origen y cómo nos pueden ayudar a ser más proactivos de cara a prevenir accidentes.

Los estudios realizados sobre accidentalidad demuestran que el 95% de los accidentes tienen su origen en actos inseguros. La aplicación de la gestión de la prevención de riesgos tradicional tiene su base y enfoque en el cumplimiento de procedimientos, el control operativo y el seguimiento de normas basadas en estándares internacionales, como la OHSAS 18001, ayuda a reducir los ratios de accidentalidad, pero llega un momento donde, por sí sola, este tipo de gestión no consigue mejorar los indicadores. (más…)